一、工作内容：1、负责员工入、离职手续办理以及招聘协助（包括电话邀约、简历筛选、面试接待等）。2、每月员工考勤统计汇总、外出登记及汇总。3、协助部门经理执行公司各项规章制度，以及组织实施公司的各项团队活动。4、负责每月社保、公积金、商业意外险的增减员操作。5、负责公司来访人员的接待及总机接听。6、快递收发的处理及月度快递费用的核对事宜。7、每月文具的盘点、汇总及申购；公司固定资产的盘点、核对、维修维护工作。8、负责办公环境的卫生监督跟进工作。9、上级交代的其它事宜。二、岗位要求1、大专及以上文化程度，熟练电脑操作，文档、表格处理能力强；2、具备良好职业道德、工作积极，有良好的团队协作精神；3、有人事文员工作经验1年以上；4、接受过财会、行政专业知识培训优先。工作地点：东莞莞城优厚的福利待遇：【六险一金】五险一金+雇主责任险，全方位保障员工【优厚待遇】富有竞争力的薪酬激励机制，每年进行1次薪酬调整；每月20号准时发放工资；每月全勤奖励200元；提供免费住宿（小区规范管理）【节假日福利】节日派发丰富礼品，如春节、端午节、中秋节等；5年以上员工家属享春节慰问大礼包【年度奖金】根据公司业绩及个人业绩，发放年终奖励【员工活动】各种丰富的活动：如团队建设活动、员工旅游、大型年会等【职业培训】各种提升在职技能的职业发展培训【带薪假期】为员工提供带薪年假、病假、产假、陪产假等多项休假计划